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◆土屋　早苗　（ツチヤ　サナエ）

「企業は人なり」といわれます。円滑な事業経営には、優秀な人材の育成・確保が必須であり、同時に非生産的な社内トラブルをかかえないために人事・労務管理のポイントを押さえることが必要です。お悩みや困った問題を先送りせずに、発生時に気軽にご相談いただける労務顧問サービスをご利用ください。アクト労務管理事務所は、時代の風を見据えつつ、中小・中堅企業様の実態に合わせた労務コンサルティング・サポートサービスをいたします。

性　別：女性
所属団体：東京都社会保険労務士会

登録番号： 13970054

　

得意分野： ①労務顧問サービス
日常の労務管理ポイントをサポートします。
・最新情報の入手と法令遵守の社内体制。
・リスク管理のノウハウを盛り込んだ規程整備のご相談。
・残業問題、賃金計算上の誤り、非正規社員に関する法令違反など、誤解
　や知識不足から企業が思わぬ制裁・損害をうけることを防止すること
・一部の困った社員への対応に失敗しないこと
②就業規則、諸規程の作成・変更コンサルティング
（創業時、上場準備時、過去３年間超見直しされていない場合等）
③賃金・退職金制度策定、見直し
④アウトソーシング（社会保険手続）
⑤労務管理関連セミナー講師
主な実績：特定社会保険労務士　　社会保険労務士業務経験１０年
他資格　１級ＤＣプランナー、商工会議所年金教育センター登録講師
セミナー講師テーマ例
・就業規則の見直しポイント
・中小企業にフィットする賃金制度
・適格退職年金廃止対策
・高年齢者雇用安定法改正対応　雇用延長に伴う賃金・人事管理
・パートタイマーの賃金・人事制度

連絡先 ： アクト労務管理事務所

〒：１０５－０００１

住所：東京都港区虎ノ門3-18-12-309

TEL ：０３－５７７６－１５３５

FAX ：０２０－４６６９－０５７１

HomePage ： http://www.act-office.com

E-mail ： info@act-office.com

「企業は人なり」といわれます。円滑な事業経営には、優秀な人材の育成・確保が必須であり、同時に非生産的な社内トラブルをかかえないために人事・労務管理のポイントを押さえることが必要です。お悩みや困った問題を先送りせずに、発生時に気軽にご相談いただける労務顧問サービスをご利用ください。アクト労務管理事務所は、時代の風を見据えつつ、中小・中堅企業様の実態に合わせた労務コンサルティング・サポートサービスをいたします。
性　別	：	女性
所属団体	：	東京都社会保険労務士会
登録番号	：	13970054

得意分野	：	①労務顧問サービス日常の労務管理ポイントをサポートします。・最新情報の入手と法令遵守の社内体制。・リスク管理のノウハウを盛り込んだ規程整備のご相談。・残業問題、賃金計算上の誤り、非正規社員に関する法令違反など、誤解　や知識不足から企業が思わぬ制裁・損害をうけることを防止すること・一部の困った社員への対応に失敗しないこと ②就業規則、諸規程の作成・変更コンサルティング（創業時、上場準備時、過去３年間超見直しされていない場合等） ③賃金・退職金制度策定、見直し ④アウトソーシング（社会保険手続） ⑤労務管理関連セミナー講師
主な実績	：	特定社会保険労務士　　社会保険労務士業務経験１０年他資格　１級ＤＣプランナー、商工会議所年金教育センター登録講師セミナー講師テーマ例・就業規則の見直しポイント・中小企業にフィットする賃金制度・適格退職年金廃止対策・高年齢者雇用安定法改正対応　雇用延長に伴う賃金・人事管理・パートタイマーの賃金・人事制度

連絡先	：	アクト労務管理事務所
〒	：	１０５－０００１
住所	：	東京都港区虎ノ門3-18-12-309
TEL	：	０３－５７７６－１５３５
FAX	：	０２０－４６６９－０５７１
HomePage	：	http://www.act-office.com
E-mail	：	info@act-office.com