平成24年4月版 Ver.6.4 高年齢者最適賃金シミュレーションソフト

賃金ナビ60は、60歳から在職老齢年金と高年齢雇用継続給付の併給を受けながら雇用される従業員のための賃金シミュレーションソフトです。 　平成９年より、主に社会保険労務士(全国約2000事務所)・賃金コンサルタント・企業の人事担当者の方々にご愛用いただいている賃金設計ソフトの決定版です。 ※賃金ナビ60ソフト単体での発売は、平成19年6月末日をもって終了しております。

平成18年４月より、65歳への段階的雇用延長がいよいよ義務化されました。すべての企業にとって、60歳以上の従業員の賃金設計をどうするかが、人件費施策の重要なポイントとなる時代が到来しました。 　賃金ナビ60は、全国の企業や社会保険労務士の方々の間で愛用されている『在職老齢年金と高年齢雇用継続給付の併給シミュレーション・ソフト』の決定版です。 　一度に３０通りの賃金をシミュレーションできるので、従業員一人一人の最適賃金を瞬時に計算することができます!!

◆賃金ナビ60 を使えば･･･

★一度に３０通りのシミュレーション ○一度に３０通りの賃金を計算できるので、最適賃金が瞬時 　に分かります !! ★きわめて簡単な操作 ○この制度を活用した最適賃金のシミュレーションとプラン 　ニング資料の作成・印刷が簡単にできます !! ○マニュアルが不要なほど、シミュレーションや印刷操作が 　きわめて簡単です !! ★最適賃金表示機能 ○手取りの合計が一番高くなる賃金設定に自動的に★印を表 　示します !!

◆印刷サンプル （賃金ナビ60）

※主要帳票の印刷サンプルを掲載しています。帳票名をクリックする 　と表示できます。

○ 支給額と手取額の変化（グラフ） ○ 手取額の変化（月次給与） ○ 手取額の変化（賞与・年間） ○ 年金と高年齢雇用継続給付 ○ 人件費の変化 ○ 月次給与の法定福利費 ○ 賞与の法定福利費 ○ 報酬変更シミュレーション

◆画面サンプル （賃金ナビ60）

※各画面サンプルをクリックすると拡大表示できます。

(1) シミュレーションメニュー 賃金ナビ６０のシミュレーション のメニュー画面です。

(2) 基本項目の設定 この画面でシミュレーションの基 本データを設定します。 簡単な入力操作が特徴です。 併給調整の有無、雇用継続給付の 新旧などを設定します。

(3) 年金額の設定 60歳代前半の年金額、65歳以降の 年金額、厚生年金基金の代行部分 等を分けて入力します。

(4) 試算条件の設定 この画面からどの範囲で新賃金を 試算するかの条件を設定します。 一度に30通りの新賃金をシミュレ ーションできるので、いくらが最 適賃金なのか瞬時に判断できます。

(5) 手取り額の変化 賃金の手取額と在職老齢年金と高 年齢雇用継続給付の合計金額、及 び現在の金額に対する増減額が、 月額と年額で一覧表示されます。 ★印は指定した30通りの中で手取 り合計が一番多くなる金額です。

(6) 手取り額の変化（グラフ） (５)の金額がグラフで一覧表示さ れるので、どの金額が最適賃金な のか分かりやすくイメージできま す。

(7) 人件費の変化 賃金の支給額と法定福利費の合計 額、及び現在の金額に対する増減 額が、月額と年額でそれぞれ一覧 表示されます。 ★印は指定した30通りの中で手取 り合計が一番多くなる金額です。

◆メンテナンス・オプションについて

製品ご購入の翌月より１年間、法律改正・制度改正等々に伴うバージョンアップ版を弊社より自動的にご案内いたしますので、その間常に最新版をご使用いただけます。本ソフトは毎年の法改正により定期的にバージョンアップが必要となりますので、ソフトのバージョンアップ版を自動的にお届けするメンテナンス・オプションのご利用をおすすめします。 ○メンテナンス・オプション料金：１年間 12,600円（税込） ○製品ディスクの破損・紛失、セットアップ時の対応等のシステムサ 　ポートを受けられます。 ○メンテナンス・オプションは１年更新です。更新時期に「メンテナ 　ンス更新の案内」を差し上げます。 ○ソフトの購入時に同時にお申込みいただく（メンテナンスセット） 　と、初年度のメンテナンス・オプション料金が割引になります。 　　　　12,600円（税込）　⇒　8,400円 ◇メンテナンス期間を終了された方がバージョンアップを希望される 　場合は、期間終了後１年未満であれば、遡及して年間メンテナンス 　のお申込みをお引き受けしております。 ◇メンテナンス期間終了後１年以上経過している場合には、ユーザー 　割引価格（５％Off）によりご購入いただけます。